Macht-Kompetenz – eine neue Schlüsselqualifikation

Wären alle an einem Konflikt Beteiligten machtkompetent, würden weniger Verletzungen entstehen und der materielle wie auch der ideelle Schaden wäre deutlich geringer. Machtkompetent handeln bedeutet, selbst Verantwortung zu übernehmen für die Ziele, die man verfolgt und die Art und Weise, wie man das tut. Es bedeutet außerdem, die Konsequenzen aller Aktionen – der durchgeführten wie auch der unterlassenen – zu bedenken und zu tragen.

Abgesehen von historischen, soziologischen und politischen Aspekten wird der kompetente Umgang mit Macht auch für das Individuum immer wichtiger. Denn wann immer wir im Beruf oder im Privatleben an die Grenzen der Gemeinsamkeit stoßen und Interessenskonflikte auftreten, sind Mechanismen der Macht wirksam. Diese Tatsache nehmen wir oft erst dann zu Kenntnis, wenn Macht missbraucht wird oder ganz offensichtlich negative Auswirkungen hat. Solange wie möglich versuchen wir, Machtsituationen zu verschleiern. Dabei übersehen wir oft, dass beispielsweise für die Karriereplanung andere Gesetzmäßigkeiten gelten als in privaten Beziehungen. Auch verdrängen wir die Notwendigkeit rechtzeitig dafür zu sorgen, dass wir über ausreichend Macht verfügen, wenn wir uns durchsetzen oder abgrenzen wollen.
Machtkompetenz wird nicht in der Schule und nicht auf der Universität gelehrt. Wir sind auf Versuch-Irrtum Verfahren angewiesen, reagieren aus dem Bauch heraus oder handeln aus Gewohnheit. Nur wenige sind von Natur aus Macht-Gestalter und gehen zielorientiert und zugleich kultiviert mit Konflikten um.

Macht-Kompetenz ist die längst überfällige Erweiterung der bislang zu einseitig gesehenen Sozialkompetenz. Obwohl korrekterweise Macht-Kompetenz ein Teil der Sozialkompetenz wäre, erscheint es sinnvoll, diese beiden Qualifikationen getrennt zu behandeln. Während nämlich Sozialkompetenz positiv besetzt ist, wird alles was mit Macht zu tun hat, nach wie vor eher negativ bewertet. Das ist unter den heute herrschenden wirtschaftlichen wie zwischenmenschlichen Wettbewerbsbedingungen eine geradezu gefährliche Sichtweise, denn sie hindert einen Großteil der Menschen an der Durchsetzung ihrer Interessen. So wie früher Lesen und Schreiben einer privilegierten Schicht vorbehalten waren und heute (zumindest in der westlichen Welt) zu den allgemein zugänglichen Kulturtechniken zählen, muss auch die Machtkompetenz ihren Weg in alle Schichten der Gesellschaft finden, wenn diese sich emanzipieren wollen. Dies umso mehr, als Machtkompetenz ja nicht nur die Durchsetzung betrifft. Machtgestalter/innen verfügen zudem über die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Versöhnung Sie sind in der Lage, nach einem Konflikt wieder nachhaltigen Frieden herzustellen.

Zielsetzung

Am Institut für Machtkompetenz teilen alle Beteiligten die Philosophie, dass der bewusste Umgang mit Macht die Qualität der Kommunikation steigert und destruktives Verhalten reduziert. Macht-Kompetenz bedeutet, ein ganzes Bündel von Fähigkeiten gezielt einsetzen zu können, um seine Interessen durchzusetzen und sich gegen Übergriffe zu wehren ohne die eigenen Werte zu verraten.
Die Angebote am Institut für Machtkompetenz verfolgen mit unterschiedlichen Methoden und Organisationsformen folgende Ziele:

Die Teilnehmer/innen lernen:

• Wie sie ihre Ziele gegen Widerstände durchsetzen
• Wie sie sich gegen unfaire Angriffe wehren
• Welche Rolle Ethik und Legitimation dabei spielen
• Wie sie erfolgreich mit weiblichen und männlichen Verhandlungspartnen umgehen
• Wie sie die unterschiedlichen Spielregeln in Herz- und Leistungsbeziehungen erkennen und anwenden
• Wie sie Konflikte bewusst eskalieren und einen kontrollierten Kampf führen
• Wie sie durch De-Eskalation und Versöhnung nachhaltige Beziehungen schaffen
• Wie sie Sachzwänge und Gewissen in Einklang bringen
• Welche Ausdrucksformen der Macht ihnen zur Verfügung stehen
• Wie ihre eigene Erziehung ihr Machtverhalten beeinflusst
• Wie sie ihre Macht-Kompetenz erhöhen können

In den Einzelstunden, der cbj-Macht-Analyse© oder der cbj-Machtbiografie©, erlangen die Teilnehmer/innen ein neues Bewusstsein über Machtfragen, werden sich über aktuelle Situationen klar, überprüfen ihr persönliches Wertesystem und haben die Möglichkeit, es gegebenenfalls zu erneuern. Um das Verhalten tatsächlich zu verändern und auch die notwendige Schlagfertigkeit zu erwerben, stehen den Teilnehmern/innen in den Seminaren unterschiedliche Sparring-Partner zum Trainieren und das ehrliche Feedback der Seminarkollegen/innen sowie Macht-Experten/innen zur Verfügung.

Ihre Macht-Kompetenz können Sie unter anderem mit den Publikationen und Veranstaltungen von und mit Christine Bauer-Jelinek verbessern.