Spezialaufgaben und Produktentwicklung

Betriebliche Bildung

  • Entwicklung von Seminardesigns und Lehrgangs-Curricula für Institutionen und Unternehmen (Personalentwicklung, HR Abteilungen)
  • Implementierung von Schulungsmaßnahmen in der betrieblichen Bildung, wie zB für (Nachwuchs-) Führungskräfte, Frauenförderprogramme
  • (Re)Organisation von Bildungsabteilungen oder Schulungsanbietern
  • Marketingkonzepte für Coaching- und Trainingsunternehmen
  • Ausstattung von Seminarräumen, -häusern und -hotels

Produktentwicklung
Beratung bei der Entwicklung von Designs für  Business Outfits (Ober- und Unterbekleidung, Schuhe, Taschen, Accessoires) entsprechend des Dresscodes

Film- und Theaterproduktionen
Beratung von (Drehbuch)Autoren/Autorinnen  und Regisseuren bei der Gestaltung von zeitgemäßen Frauenrollen in Management und Business

Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
Beratung von politischen Initiativen und Institutionen bei Strategieentwicklungen für:

  • Rahmenbedingungen für Kleinstunternehmen (EPU und KMU)
  • Diversity, Frauenförderung, Quoten, Geschlechtergerechtigkeit
  •  Optimierung von Wohnbaukonzepten im Sinne der sozialen Nachhaltigkeit (Mehrgenerationen, Integration von verschiedenen Kulturen und besonderen Bedürfnissen)

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